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台灣今（2015）年經濟成長率面臨「保1」大作戰，不過，南山人壽董事長杜英宗14日表示，明年要「保1」還是困難，除非美國、中國大陸及日本經濟都能正成長，台灣就會比較希望。同時，他也預估，為防止升息造成經濟大蕭條，美國聯準會（Fed）本周最多升息1碼、即0.25%，明年升息速度不會太快。

花旗（台灣）銀行14日舉行「進口替代、深耕台灣，全球保管在地服務」記者會，協助南山人壽將海外投資資產移回台灣，並由住宿評價英文花旗銀行提供保管服務，包括花旗（台灣）銀行董事長管國霖、南山人壽董事長杜英宗、金管會副主委王儷玲都親自出席。

不過，由於台股盤中大跌逾百點，一度失守8000點，杜英宗再次強調，金管會對壽險公司資本適足率（RBC）的管理，在台股風險係數要求比美股高，現在股票下跌了，南山必須考慮風險係數的問題，如果主管機關對風險係數的要求可以降低，壽險資金加碼台股的機率會比較大，他也再次呼籲，金管會可考慮調降台股的係數，讓壽險業能逢低進場，多投資台股。

此外，杜英宗認為，為避免升息引發大衰退，預估美國聯準會本周只會象徵性升息，幅度最多1碼、即0.25%，明年升息速度也不會太快。至於台灣今年經濟成長率面臨「保1」大作戰，杜英宗認為，明年要「保1」還是很困難，除非美國、中國大陸及日本經濟都能正成長，台灣「保1」就比較有希望。

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內政部去年起開辦「產業訓儲替代役」，被外界質疑是「廉價勞工」政策。役政署長林國演今(27)日表示，企業第一年要拿出28000給政府，其中的22700是替代役的薪水，且第二年以後都是「同工同酬」，所以絕對沒有廉價勞工的問題和圖利產業的問題。

根據內政部役政署公布「106年度產業訓儲替代役員額核配總表」，除機械、電子、半導體、金屬等產業別外，還有服務業。包括四海遊龍、統一超、瓦城泰統、統一速達、大都會衛星車隊等公司。

林國演說，這是替代役制度的一環，而且也會經過一個彈性的媒合機制，政府和企業不會強迫替代役去選擇，相對的企業也會選擇合適且具專業的役男，而且如果萬一專長落差過大的話，也會有一個轉調的機制。

林國演強調，因為兵役的精簡，規畫多種類型的替代役，既可以兼顧兵役公平，也可以滿足企業的需求，更可以解決兵役過剩的問題，這是一個三贏的局面，同時也可以給役男更多元的選擇。

而外傳產業訓儲替代役被質疑是變形的「廉價勞工」政策，對此，林國演進一步指出，申請產訓替代役的企業，第一年要拿到28000給政府當作基金，其中的22700是役男的薪水，而且第二年以後都是「同工同酬」，留任率高達75%，所以絕對沒有廉價勞工的問題和圖利產業的問題。

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